Ein Mann sah sich während seines Vorstellungsgesprächs mit einer ungewöhnlichen Situation konfrontiert. Er hörte dabei etwas, das nicht für seine Ohren bestimmt war. Auf Reddit berichtet der Bewerber, dass der Termin über Microsoft Teams stattfand und er sich bereits zehn Minuten vor Beginn einwählen sollte.
Unternehmen will früheren Bewerber einstellen – Reddit-User hört alles mit
Dabei hörte er folgendes: "Sie sprachen mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung darüber, dass sie einen früheren Kandidaten einstellen wollten und den Prozess jetzt starten wollten." Aufgrund seiner Erfahrung würde der jetzige Bewerber dennoch interviewt – jedoch würde er nicht gut ins Team passen.
Nach diesen Informationen sei der Reddit-User "schockiert" und seine Hoffnungen dahin gewesen. Da die Teilnehmer ihn nicht hören konnten, versuchte der Mann im Chat auf sich aufmerksam zu machen. Irgendwann bemerkten die Personen ihren Fehler und es wurde sich bei ihm entschuldigt.
Am Bewerbungsgespräch nahm er dennoch teil, "weil ich dort war und nichts endgültig ist, bis die Stelle angeboten wird. Ich habe sie definitiv mit meinem Wissen und meiner Erfahrung umgehauen, aber ich bin auch traurig, weil alles umsonst war."
Bewerber zeigte Integrität, Mut und Beharrlichkeit
In den Kommentaren bekommt der Mann viel Lob dafür, wie er die Situation gemeistert hat. Unter anderem schreibt jemand: "Ich denke, Sie haben ein für alle Beteiligten unangenehmes Szenario mit Anmut und Diplomatie gemeistert." Er hätte Integrität, Mut und Beharrlichkeit gezeigt.
Eine andere Person findet: "Es ist seltsam, dass sie entschieden haben, dass Sie nicht zu ihnen passen, bevor sie überhaupt mit Ihnen gesprochen haben! Geben Sie die Hoffnung nicht auf - vielleicht haben Sie ihnen während des Gesprächs gezeigt, dass Sie gut zu ihnen passen."
Auch ein anderer Reddit-User berichtet online von seinem ungewöhnlichen Bewerbungsgespräch, das er bereits nach der ersten Frage abbrach. Der Personalchef wollte von ihm wissen: "Wie gehen Sie mit unbezahlten Überstunden um?"